①2023年4月被國家衛生健康委統計信息中心授予“國家醫療健康信息互聯互通標準化成熟度等級四級乙等”
②2023年3月被山東省研究型醫院協會授予“縣域醫院高質量發展智慧醫療賦能獎”
③2022年8月被第九屆中國縣域衛生發展論壇暨“千縣工程”醫院發展戰略高峰論壇組委會授予“最美縣醫院獎”
④2023年3月被菏澤市婦聯授予“菏澤市三八紅旗集體”
⑤2021年5月被中共菏澤市委、菏澤市人民政府授予“菏澤市抗擊新冠肺炎疫情先進單位”
⑥2020年5月被共青團菏澤市委授予“菏澤市共青團和青年工作先進集體”
⑦2020年3月被菏澤市婦女聯合會授予“菏澤市婦女工作先進單位”
成武縣人民醫院是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的現代化三級綜合醫院，全院職工1627人，其中女職工1098人，占全院職工的67%，該集體發揮團隊精神，十年間以改革創新為突破口，轉變觀念，勇于創新。
成武縣人民醫院承擔全縣的醫療救治任務，堅持以患者為中心，狠抓醫療質量和優質服務。醫院全體女職工以增強學習能力、實踐能力、創新能力為目標，刻苦鉆研新技術，努力學習新知識，扎實掌握新本領，通過爭先創優活動，提高技能。
積極引進人才拓寬繼續教育渠道。通過送出去、引進來的方式，醫院選派出女性骨干外出進修，通過學習帶回了新思路、新理念、新技術，在各自崗位上模范帶頭做表率，帶動其他職工學習、創新、提質增效，全力服務于廣大群眾。采用優秀青年醫師培養和團隊進修模式，開展了大批新技術，如：心律失常的射頻消融術、左心耳封堵術、冠狀動脈旁路移植術、心臟瓣膜置換術、超聲引導下經皮卵圓孔封堵術、頸動脈內膜剝脫術等一大批領先技術。
我院市級重點專科數量達到16個；心血管內科、骨科被評為市級醫學重點學科，打破了我院沒有市級醫學重點學科的歷史；普外科晉升為山東省縣域臨床重點專科，康復科被評為山東省縣域中醫藥龍頭專科。學科建設水平和質量不斷攀升，我院共成功申報省級科研課題、山東省中醫藥發展計劃項目、山東省醫藥衛生發展計劃項目。
率先推動醫共體建設，探索出了“三三四四八八”緊密型縣域醫共體“成武模式”，健全完善了醫共體內部治理結構，經驗做法在全省推廣。2023年度醫共體門診就診量同比疫情之前的2019年增長22.7%、住院就診量同比增長35.4%、醫共體總收入增長29.5%，其中鄉鎮門診就診量同比增長24.6%，鄉鎮分院總收入增長74.5%，初步實現醫保基金得節約、醫療機構得發展、群眾花費得降低、滿意度得提高的多方共贏局面。
推進智慧化建設，打造智慧醫院管理平臺。按照“頂層設計、整體規劃、標準先行、業務主導”四位一體的建設思路，以鳳凰涅槃的決心下好創新驅動先手棋。總投資2000余萬元，著力構建了資源共享、技術共用、雙向轉診、上下聯動運行模式。依托信息化平臺，縣域醫共體內15家醫療機構之間全部實現檢驗檢查結果互認，13家鎮街分院遠程心電、遠程影像由總醫院統一完成報告。縣域內參加室間質評項目的檢驗報告單，能夠在千佛山醫院門診醫生站、省第二人民醫院實現在線調閱，并與菏澤市立醫院、省第二人民醫院、千佛山醫院等實現了省市縣鄉四級醫療機構信息互聯互通，檢驗結果互認。采用一體化云健康體系建設模式，統一標準，統一監管，開啟N個業務模塊，形成了獨具成武特色的“1+1+N”模式業務架構，打造全縣健康管理平臺，實現內部系統互聯互通、信息共享共用。
成武縣人民醫院始終堅持公立醫院的公益性，把辦院為民、服務為民、發展為民落實在行動上，深入社區、農村、敬老院為廣大群眾提供醫療服務，女職工舍小家為大家，為醫共體建設貢獻力量。2023年共組織272場義診，為14230人提供義診服務。其中健康課堂156次，聽課人數3599人，測血壓10789人次、心電圖檢查8199人、血糖監測12819人、白內障陽性1085人、大便潛血檢查13人、PSA篩查228人。積極參與公益事業，履行社會責任，進單位科普宣教、赴學校脊柱側彎公益篩查，開展“健康成長，非你莫暑”暑期免費測骨齡公益活動、開展關愛環衛工人，宣教義診送健康的公益活動，為環衛工人送去關愛，給他們提供免費體檢服務。
成武縣人民醫院廣大女職工在平凡的工作崗位上，以不平凡的業績多次受到上級部門的表彰和獎勵。近幾年來，榮獲國家愛嬰醫院、國家級節約型公共機構示范單位、全國最美縣醫院、山東省改善醫療服務示范醫院和“市三八紅旗集體”稱號。被國家衛生健康委認定為電子病歷系統功能應用五級醫院。
