我院召開員工素養提升工程建設工作會議
3月29號，在辦公三樓會議室召開員工素養提升工程建設工作會議。
會議由黨委委員田東主持。
員工素養提升是醫院生機與活力的內在推動力，是醫院健康可持續發展的重要保障。會議討論修改并通過了《成武縣人民醫院員工素養提升工程實施方案》與《2021年員工素養提升學習計劃表》。
員工素養提升工程是我院五大工程之一。“以人為本、病人需求至上”是成武縣人民醫院的核心價值觀。員工素養提升工程的基本原則就是以滿足患者的需求為出發點，圍繞公立醫院綜合改革的大局，發揮文化價值觀念的精神力量，著力突出醫院的人才優勢、專業優勢、專科優勢、科研優勢、設備優勢、對外交流優勢等，不斷提高社會效益和醫療水平。
會議要求，醫院全體干部職工要統一思想，提高認識，建立長效機制，把員工素養提升內容和要求融入各項重點活動之中。要創新員工素養提升建設載體，進一步開展員工素養提升調研活動，挖掘員工素養提升底蘊，要開展員工素養提升教育活動，通過開展員工素養提升教育培訓，將“思道、敬德、行簡、術精”的醫院院訓融入到醫院各項工作中，營造和諧向上的醫療環境、工作環境和人文環境，努力打造高效廉潔、業務精湛、團結和諧、勇于爭先的干部職工隊伍。要加強制度建設，強化制度執行力，將制度執行滲透于言行中、植根于頭腦中、體現于服務中，使之成為全員自覺遵守和奉行的基本信念和行為準則。要加強團隊建設，開展愛崗敬業教育培訓宣傳、推廣總結經驗，建立長效機制，不斷提升員工素養提升工程建設水平，提升醫院的核心競爭力，促進醫院又好又快發展，力爭醫院早日實現魯西南區域醫療中心的愿景。
