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成武縣人民醫(yī)院把員工素養(yǎng)提升作為醫(yī)院發(fā)展的重要載體，以文化宣傳為引導(dǎo)，把傳統(tǒng)文化教育和醫(yī)院發(fā)展緊密結(jié)合，不斷強(qiáng)化職工素質(zhì)提升的學(xué)習(xí)教育，打造人文醫(yī)院，彰顯文化發(fā)展“軟實(shí)力”。
在縣人民醫(yī)院五樓會(huì)議室，每隔一段時(shí)間，醫(yī)院都會(huì)對全院1287名干部職工進(jìn)行一次隨機(jī)抽查考試，考試內(nèi)容包括四書五經(jīng)、傳統(tǒng)文化、醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)禮儀、社交禮儀等多項(xiàng)考試內(nèi)容。
解說：為了做到公平公正，縣人民醫(yī)院員工素養(yǎng)提升領(lǐng)導(dǎo)小組對每場考試都進(jìn)行全程監(jiān)督，與人相處的禮儀舉止、醫(yī)者職業(yè)道德、醫(yī)院2020年重點(diǎn)任務(wù)，無論是填空題還是問答題，大家心里都有各自的答案。
趙碩是縣人民醫(yī)院普外科的的一名主治醫(yī)生，閑暇之余，趙碩和同事們對國學(xué)傳統(tǒng)文化進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，把醫(yī)療服務(wù)和傳統(tǒng)文化理論緊密結(jié)合，做到學(xué)以致用、知行合一。這些年，科室相繼開展了多項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目，增強(qiáng)了科室發(fā)展的凝聚力。
和趙碩一樣前來參加這次考試的還有急診科護(hù)士陳瀟，對于陳瀟來說，醫(yī)院出臺(tái)的《員工公約》就像一面為人處事鏡子，時(shí)刻為大家指引著前進(jìn)的方向，小家好，醫(yī)院這個(gè)大家庭才會(huì)越來越強(qiáng)。
據(jù)了解：員工素養(yǎng)提升工程是成武縣人民醫(yī)院五大工程之一，醫(yī)院相繼出臺(tái)了員工公約、員工行為規(guī)范等措施，以創(chuàng)新推動(dòng)職工素質(zhì)建設(shè)，通過孔子學(xué)堂、人文風(fēng)采、服務(wù)理念專題教育講座，把國學(xué)經(jīng)典和醫(yī)院文化緊密結(jié)合，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)，培養(yǎng)職工積極向上的生活情趣、文化需求，以飽滿的熱情投入到工作中。為醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
